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我們供應領域的專業(yè)人士在通過整個供應鏈生成價值的過程中發(fā)揮著至關重要的作用。

如果你在殼牌供應領域的職業(yè)生涯收獲巨大,則將有助于你深入和全面地理解整個石油市場價值鏈。?

殼牌的供應專家將前所未有地參與到諸多不同活動中,包括市場分析、輔助性合同談判以及供應鏈優(yōu)化等。與此同時,運營領域的卓越團隊將通過我們的物流網絡,確保將我們的創(chuàng)新性產品分銷至零售和商業(yè)客戶。?

作為供應團隊的一員,你可能會參與價值生成項目,例如將我們的科里頓煉油廠轉型為新的泰晤士河油碼頭。

我們尋找這樣的你

殼牌供應團隊在能力方面首屈一指,這也是我們尋求經驗豐富的申請人,希望培養(yǎng)他們的領導技能的原因。你的工作職責將涵蓋多個業(yè)務職能領域,例如原料采購、產品供應、物流和碼頭作業(yè)等。我們需要能夠證明自身商業(yè)、技術、工程和經濟方面的專業(yè)知識,且能夠利用知識來解決實際問題,從而盡可能提高殼牌所有供應渠道的效率和利潤的人才。

殼牌供應領域的工作機會將為你提供供應鏈領域以及管理職位方面無與倫比的發(fā)展機會,以及能夠鼓勵在全球團隊中開展多元化和合作的國際環(huán)境。

走在機尾后面的員工的倒置鏡頭

和我們的管理人員面對面

工作地點位于南非的產品和渠道優(yōu)化經理 Nischal Sancho 認為,殼牌供應領域的工作需要依賴合作。"需要開展大量的跨職能協(xié)作,"他表示。"從我們如何與市場營銷同事合作,從而更好地理解客戶需求和確保準確的需求預測,一直到與制造部門協(xié)作,做出制造-混合-購買決定,進行供應規(guī)劃和煉油廠的運營,涉及到方方面面。"

這樣一個相互聯(lián)系的跨職能環(huán)境具有諸多優(yōu)勢,他表示。"與此相關的好處包括:能夠與一些最優(yōu)秀的人才合作共事,而且能夠利用來自卓越團隊和各個網絡的全球最佳實踐。"

但是,如果沒有殼牌的包容性和激勵性環(huán)境,這一令人興奮的合作文化將不可能存在。?

Nischal 解釋說:"正是由于員工,才使得殼牌成為一個具有吸引力的工作場所,而對人員發(fā)展的不斷關注則形成強力補充。"?

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