殼牌會給你無限可能：當你在職業發展中突然發現對什么有興趣，可以用轉崗來更好的規劃自己的未來，這也是我選擇殼牌的原因之一。就像考大學，考一家綜合性大學，肯定勝過考一家專業技校，以后轉專業或接觸其他領域的機會也比較大。

在別的公司，很難想象跨部門、跨業務地保持自己的發展前景，然而在殼牌，只要你自己的想法清晰，比如要成為專業的市場人，或者成為特別厲害的大銷售，甚至要當一個網紅，公司各方面的輔助和支持還是相當到位的。

合作共贏，樂在其中

殼牌強調團隊協作大于單打獨斗，這是很吸引我的一個點。這里跨部門合作的Virtual Team很常見，大家都可謂是“兼職”，在各自的領域皆是高手。而且殼牌很善于起用不同背景、不同頭腦的人，大家在一起碰撞出的火花，一定是1+1大于2甚至大于3——這是我入職之后的深刻領悟。

這些身邊的同事不光工作上很專業，在生活中也是值得一交的朋友，都非常有趣。比如我有個同事，除了在公司的身份之外，還是市里天文協會的會長，沒事會帶著大家跑到沙漠里去看星星，認星座，特別浪漫。

專業培訓，專注發展

就我親身經歷而言，殼牌的培訓可以分兩種，一種是從外部找資源，大家集中起來上課。殼牌很很重視人員培養，在這方面投入比較多，課程的質量都很高。更吸引我的是On-the-Job Learning，在真正的工作中去鍛煉和學習。如果你發現自己欠缺什么，需要什么，那么你的Mentor、Buddy、HR和老板都會給予支持。

我之前也在一些大企業中任職，但幾乎沒有見到誰能像殼牌這樣重視畢業生。我見過一位老總，年紀不輕了，但還是會很驕傲地聲稱自己當年是G-staff（殼牌內部對畢業生計劃的稱呼）。他人的幫助，加上自身的實踐，對個人成長無疑是更有益的。

全能線上管家

現在我手中的項目“殼智匯”是殼牌在全球的首發嘗試。我們與一家國內IT巨頭展開合作，將傳統的線下技術服務重新整合到線上數字化平臺，推動整個潤滑油市場的數字化變革。上半年我們還舉行了盛大的全球發布會，這份成就感真的無與倫比。

盡情發揮影響力

殼牌非常大，給你發揮的舞臺也很大。只要你的所作所為符合殼牌的發展方向和需求，能夠維護或增強品牌，那就大膽去嘗試。更重要的是，在這樣一個國際化的平臺上，你的優秀不光能影響到身邊的一小片天地，甚至可以在整個行業中創造借鑒和引領意義。